Vivre ici travailler ici appartenir ici : Cadre de mise en oeuvre de la Stratégie de croissance démographique pour Terre-Neuve-et-Labrador, 2015-2020

Le rapport reconnaît qu’il devrait y avoir une corrélation directe entre le nombre de mesures de soutien, tant du point de vue de l’emploi que du point de vue social, et la réussite de l’immigration et de la rétention des personnes. [...] En outre, la Stratégie s’efforcera de mettre en place les conditions qui permettront aux employeurs de la province 8 Vivre Ici • Travailler Ici • Appartenir Ici: Cadre de mise en œuvre de la Stratégie de croissance démographique pour Terre-Neuve-et-Labrador, 2015-2020 APPUYÉE PAR ÉCLAIRÉE PAR de prospérer, et d’attirer les entreprises et les employés du Canada et d’ailleurs. [...] D’ici 2020, par comparaison à 2014, il est prévu que le nombre de personnes âgées de 65 ans et plus s’accroîtra de 25 pour cent, et que ce groupe représentera 26 pour cent de l’ensemble des personnes en âge de travailler (les 10 Vivre Ici • Travailler Ici • Appartenir Ici: Cadre de mise en œuvre de la Stratégie de croissance démographique pour Terre-Neuve-et-Labrador, 2015-2020 personnes de 15 ans [...] Les recherches effectuées par le gouvernement de Terre-Neuve-et-Labrador laissent entendre que plus de 40 pour cent des jeunes obtiennent de l’information sur les études postsecondaires et relative aux carrières de la part des conseillers 16 Vivre Ici • Travailler Ici • Appartenir Ici: Cadre de mise en œuvre de la Stratégie de croissance démographique pour Terre-Neuve-et-Labrador, 2015-2020 en ori [...] À cette fin, le gouvernement prendra plusieurs mesures pour venir en aide aux jeunes quant à la planification de carrière et la prise de décisions : • Le gouvernement élaborera un guide pour aider les élèves à choisir leurs cours de niveau secondaire en toute connaissance de cause, en fonction de leurs intérêts et de leur éventuel parcours de carrière et domaine d’études; • Le gouvernement élabore