EDIT

Summary

Le sondage EDIT-Entreprises diversifiées et talentueuses est und outil qui mesure les pratiques de gestion de la diversité ethnoculturelle dans les entreprises. Ce sondage s'inscrit dans la troisième orientation du Plan stratégique 2006-2009 du Conseil des relations interculturelles (Conseil) dont l'objectif est de "favoriser le développement de partenariats entre les divers acteurs de la société afin d'accroître des pratiques qui prennent en compte la diversité ethnocultururelle".

Authors

Bashala, Évelyne Bishisha

Tags

environment politics economics science and technology canada culture french language human resources labour language minorities recrutement recruitment sondage social sciences human resource management diversity in the workplace perception human activities quebec environmental politics montreal productivity improving technologies minorités multiculturalisme en milieu de travail chambre de commerce du montréal métropolitain