Main-d’œuvre dans le secteur de la santé AU CANADA : Pistes d’action futures

L’Académie réunit les meilleurs scientifiques et chercheurs canadiens de toutes les disciplines de la santé et des sciences biomédicales qui sont issus d’universités, d’établissements de soins de santé et d’instituts de recherche de tout le pays, afin de répondre efficacement aux préoccupations majeures de la population canadienne en matière de santé. [...] Planification et développement ➡ Procéder à une planification continue et intégrée de la main-d’œuvre dans le secteur de la santé qui permette de rattraper les retards accumulés, d’anticiper les exigences futures pour tenir compte des besoins de la population, de la demande et de l’utilisation des services, et de renforcer la capacité de mobilisation. [...] ➡ Faire participer divers partenaires, y compris les patients et leurs aidants, à l’élaboration et à la mise en œuvre de la planification de la main-d’œuvre dans le secteur de la santé pour étayer la prise de décision contribuant de manière optimale à la réalisation des objectifs d’équité, de bien-être des professionnels, d’amélioration des expériences des patients, de réduction des coûts et d’amé. [...] D’autres acteurs clés interviennent dans les domaines de la planification des soins, des technologies de l’information et de l’économie dans le but de favoriser la prise de décision et l’innovation, et d’assurer l’optimisation, la transformation et la durabilité des systèmes de santé. [...] Bien-être des Réduction professionnels des coûts de la santé Amélioration Équité en des résultats matière en matière de santé de santé Amélioration des expériences des patients La mise en place d’une approche stratégique solide en matière de planification, de déploiement, de maintien en poste et de soutien de la main-d’œuvre dans le secteur de la santé, ainsi que la réponse explicite aux questions.