Le secteur public combat les inégalités, mais cela reste insuffisant

17 Centre canadien de politiques alternatives Le secteur public et l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes au vu Des deux types possibles de discrimination dans le tableau 1 (le sexe et le statut d’immigrant), on peut se demander si le secteur public essaie de combler l’écart de rémunération par rapport au secteur privé. [...] Dans le secteur privé, les hommes touchent 9,7 % de plus que les femmes (la référence étant les tra- Le secteur public combat les inégalités, mais cela reste insuffisant 18 taBleau 2 Écart de rémunération horaire entre les femmes du secteur privé et les autres (tous les autres facteurs étant égaux, 2023) Secteur privé Secteur public Avantage salarial du secteur public Femmes réf. [...] Le domaine des soins de santé et des services de consultation occupe la deuxième position en termes d’importance de la contrainte salariale; il comprend les médecins, les vétérinaires, les dentistes, les optométristes, les audiologistes, les pharmaciens et les diététistes5. [...] Cette catégorie com- prend le personnel des musées et des galeries d’art; les photographes et le Le secteur public combat les inégalités, mais cela reste insuffisant 26 personnel de soutien des arts et de la culture; le personnel des arts créa- tifs et de la scène (tels que les danseurs); ainsi que les athlètes et les en- traîneurs. [...] L’écart de rémunération entre les hommes et les femmes est le plus important dans le haut de l’échelle des salaires, et ce, tant dans le secteur public que dans le secteur privé.