Dans son Plan strategique 2006-2011, la Regie des rentes du Quebec sest donne deux objectifs a legard des PME: Connaitre la capacite des PME quebecoises dimplanter un instrument depargne-retraite pour leurs employes et les caracteristiques de celles qui y sont aptes; Porter a 60 % le pourcentage des PME qui connaissent les differents instruments depargne-retraite les mieux adaptes a leur realite. Le present sondage permet dactualiser les resultats obtenus lors de sondages precedents menes aupres des PME sur le sujet. Ce document contient six sections. La premiere section explique brievement la methodologie du sondage. Les autres portent sur les resultats du sondage en fonction de divers aspects : levolution de la presence des regimes de retraite dans les PME, les caracteristiques des organisations qui ont ou non un regime de retraite, les avantages pour les PME doffrir un regime de retraite a leurs employes, les raisons de ne pas en offrir un, la connaissance quont des differents types de regimes les dirigenants de PME sans regime de retraite.