La difficulté de concilier travail-famille

Les stratégies de repérage des études pertinentes et récentes ont consisté, dans un premier temps, à interroger les banques de données suivantes : Medline, PsychINFO, Francis et Érudit, à partir d’une combinaison de mots-clés comme par exemple, conciliation et travail et famille, travail et famille et santé incluant santé mentale et physique et bien-être et travail et famille et enfant en plus de [...] Le revenu des femmes et la sécurité financière des ménages Ce passage des femmes de la sphère privée à la sphère publique a remis en cause le modèle traditionnel de l’homme pourvoyeur et de la femme dévouée aux affaires de la famille, tout en permettant à celle-ci d’acquérir une certaine autonomie financière et de s’épanouir sur le plan professionnel. [...] La mondialisation des marchés, la prolifération des nouvelles technologies et la pression de la concurrence ont entraîné des modifications majeures au niveau de la nature et de l’intensification du temps de travail. [...] En raison d’un faible taux de fécondité, de la hausse importante mais temporaire, du nombre de naissances après la Seconde Guerre mondiale et de l’allongement graduel de l’espérance de vie, on s’attend à ce que la population québécoise de 65 ans et plus double entre 2001 et 2031, passant de 960 000 à environ deux millions (ministère de la Famille et de l’Enfance, 2003a). [...] L’étude de Tremblay et Amherdt (2003) auprès d’organisations membres du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), a révélé que 61 % des 567 répondants éprouvent de la difficulté à concilier le travail et la famille, alors que ce pourcentage était de 55 % et de 42 % respectivement pour les 1 045 femmes et hommes des secteurs de la santé, de l’éducation, du gouvernement et des entreprises pr