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De bons emplois assortis de conditions de travail agréables" : Good jobs in good workplaces" : reflections on medium-term labour market challenges

2003

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Summary

Une notion clé de la politique du marché de l’emploi est la segmentation accrue de celui-ci entre « les emplois précaires » et « les emplois consolidés ». Les facteurs de macroéconomie et le « filet de sécurité sociale » peuvent jouer un grand rôle en offrant une réponse au développement et aux implications sociales de la précarité de l’emploi, de même qu’au problème que pose l’intensification de [...] Les conditions de travail et la politique du marché de l’emploi De bonnes avancées en matière d’emploi —. en termes de salaire, de possibilités de progression et de conditions de travail —. sont tributaires de la situation sur le lieu de travail. [...] Mais des résumés de recherches réalisées par l’OIT (1995, 1996-97), l’OCDE (1996) et la Banque mondiale (Aidt et Tzannatos, 2003) montrent qu’une égalité relative des salaires et un fort taux de syndicalisation vont généralement de pair avec de forts taux d’emploi, de productivité et de croissance de l’emploi. [...] L’objectif de cette politique serait d’augmenter les possibilités de formation et de développement des qualifications, mais aussi de favoriser l’instauration de niveaux communs sur les lieux de travail afin de promouvoir le développement de qualifications et leur mise en pratique. [...] La contribution de l’employeur à la formation dans le cadre de l’assurance-emploi proviendrait de primes et d’accords en vue de maintenir l’emploi des travailleurs et travailleuses en congé-formation; le substitut de revenu de l’assurance-emploi serait moindre que le salaire normal.

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