Élaborer et, le cas échéant, mettre en œuvre les plans de communication appropriés afin que l’ensemble du personnel soit mis au fait de ces changements, par exemple en animant des séances d’information, en produisant des documents de présentation à l’intention de l’équipe de gestion et du personnel et en veillant à ce que les manuels et les documents en vigueur soient sauvegardés et diffusés; • Pr. [...] Préparer des analyses et formuler des recommandations à sa direction en ce qui concerne l’augmentation de salaire annuelle au titre du coût de la vie, le coût des formations, ainsi que divers ajustements; Recrutement et intégration du nouveau personnel • Gérer et prêter main forte lors des activités de recrutement et de sélection pour l’ensemble des postes, afin de veiller au respect des politique. [...] Compétences et aptitudes • Connaissances approfondies des principes, des pratiques et des techniques d’administration des ressources humaines; • Connaissances des normes d’emploi de l’Ontario, des droits de la personne, des normes de santé et de sécurité au travail et des textes législatifs pertinents; • Aptitudes à analyser et à interpréter des politiques, des textes législatifs et des données; G. [...] Rémunération totale La FCI offre une rémunération concurrentielle qui comprend des avantages sociaux, la participation au régime de retraite de la Sun Life, quatre semaines de congés payés ainsi que des jours de congé personnels, et l’accès à un fonds du mieux-être couvrant des articles de santé et de bien- être pour vous et votre famille. [...] Elle tente de répondre aux besoins fonctionnels de chacun et chacune, conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario et à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario.
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- Canada
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- Job opportunity HUMAN RESOURCES SERVICES MANAGER ***EXTENSION*** Overview [from PDF fonts]
Table of Contents
- Survol 1
- Principales fonctions 1
- Fonctionnement politiques et programmes des ressources humaines 1
- Recrutement et intégration du nouveau personnel 2
- Relations avec le personnel 2
- Compétences et aptitudes 2
- Éducation et qualifications 3
- Rémunération totale 3
- Il sagit dun poste à temps plein dans un environnement de travail hybride nécessitant un minimum de deux jours par semaine dans les bureaux de la FCI. 3
- Prière denvoyer votre curriculum vitae et une lettre de motivation au plus tard le 6 octobre 2024 en fin de journée à 3