La domination au travail : Des conceptions totalisantes à la diversification des formes de domination

En s’intéressant à la fois au processus de production, aux outils de production et à la composition de la main-d’œuvre, ces transformations ont obligé de nouveaux arrangements institutionnels qu’il importe de mieux saisir en regard de leurs impacts sur les acteurs et les structures de travail. [...] Que ce soit la domination à travers les épreuves du travail, dans les nouvelles formes de travail ou dans les nouvelles pratiques de gestion des entreprises, chaque partie de l’ouvrage propose une lecture de la domination qui, à l’instar de Martuccelli, remet en question les représentations de l’individu dominé et met en évidence la diversité des formes de domination à l’œuvre. [...] Ce sont les positions sociales et leur différentiel de ressources qui permettent d’interpréter le jeu de la domination ainsi que la diversité des conflits entre groupes sociaux pour améliorer leur classement au sein de la structure et de la hiérarchie sociale. [...] Repenser la domination 9 des sociétés précapitalistes, où la domination était surtout basée sur le contrôle des ressources d’autorité 2. Sur ce point, un débat important se structure autour du degré de rétraction des capacités d’intervention de certains groupes sociaux, ou des États, et l’expansion de mouvements économiques échappant de manière croissante à toute forme de contrôle ou de régulation [...] En dépit des contradictions entre les divers types de capitaux, ou des systèmes d’allocation de ressources, on suppose ici toujours que la domination est à la fois structurelle (inscrite dans la trame même de la société) et systémique (formant à terme, en dépit des divisions, un tout articulé de parties).