POLÍTICA DE PRIVACIDAD DE DATOS DE LOS EMPLEADOS

POLÍTICA DE PRIVACIDAD DE DATOS DE LOS EMPLEADOS En Centro Internacional para la Prevención de la Criminalidad Versión final Adoptada por resolución del Consejo de Administración el 21 de septiembre 2023; entrada en vigor el 22 de septiembre de 2023 1. [...] RECOGIDA DE INFORMACIÓN PERSONAL 3.1) La recopilación de información personal puede ser necesaria en el curso de la actividad empresarial, lo que puede ocurrir durante el proceso de contratación, el procesamiento de nóminas y el uso de tecnología y equipos informáticos del Centro Internacional para la Prevención de la Criminalidad. [...] La información personal incluye, entre otros, el nombre, la dirección y el número de teléfono particulares, la dirección de correo electrónico particular, la información de verificación de identidad, el número de la seguridad social, la edad, el sexo, el salario, la educación, el puesto de trabajo, las aficiones y actividades personales, el historial médico, el historial laboral, el historial cred. [...] Concretamente, la información se recoge con los siguientes fines: 2 La información personal se recopilará, utilizará y divulgará para fines relacionados con la relación laboral del individuo con la Empresa, incluyendo, pero no limitado a, la administración de la contratación de empleados, la evaluación del desempeño, la administración de la nómina de los empleados, el procesamiento de las reclamac. [...] 3.5) La información que recopile el Centro Internacional para la Prevención de la Criminalidad será únicamente para los fines arriba indicados y cualquier información adicional que solicite el Centro Internacional para la Prevención de la Criminalidad será con el consentimiento de sus empleados.