Elle est membre de l’équipe de recherche sur les interactions psychologiques, organisationnelles et sociales dans le travail (RIPOST), du Centre de recherche sur l’emploi, le syndicalisme et le travail (CEREST) et de l’ARUC- Innovations, formation et protections sociales dans le travail et l’emploi. [...] L’essor des tech- nologies de l’information et de la communication, qui redéfinit les contours du temps et de l’espace du travail, remet à l’ordre du jour l’influence sur la carrière des rapports de proximité dans les réseaux de travail de même que l’importance que prend la perception des autres, employeurs et collègues, dans un environnement qui échappe aux repères habituels d’évaluation de la pe [...] Même si le discours sociétal encourage une saine organisation de la vie professionnelle, de la vie familiale, de la vie de couple et de ses aspirations personnelles, la réalité est confrontée au paradoxe de la conciliation. [...] Najem et Paquet (2005) arrivent à la même conclusion à partir de leur analyse des données de l’Enquête sur les milieux de travail et les employés de Statistique Canada : il n’y a pas eu de changement notable au niveau de l’offre entre 1999 et 2005. [...] Les assises de celle-ci reposent aujourd’hui de plus en plus sur une économie de la connaissance, l’essor des nouvelles techniques et technologies de la communication, une libéralisation des marchés arrimée à une financiarisation croissante de l’économie, de même que sur un vaste mouvement de mondia- lisation.
- Bibliography, etc. Note
- Comprend des réf. bibliogr
- Control Number Identifier
- CaOOCEL
- Dewey Decimal Classification Number
- 658.4/06
- Dewey Decimal Edition Number
- 23
- General Note
- Publié dans le cadre de la desLibris la collection des documents électroniques canadiens
- ISBN
- 9782760536258 9782760536265
- LCCN
- HD58.8
- LCCN Item number
- V47 2013eb
- Modifying agency
- CaBNVSL
- Original cataloging agency
- CaQMBN
- Physical Description | Extent
- 1 texte électronique (x, 156 p.)
- Published in
- Canada
- Publisher or Distributor Number
- CaOOCEL
- Rights
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- System Control Number
- (CaBNVSL)slc00231928 (OCoLC)839197963 (CaOOCEL)445787
- System Details Note
- Mode d'accès: World Wide Web
- Transcribing agency
- CaQMBN
Table of Contents
- Vers une nouvelle conception de l'idéaltype du travailleur ? 1
- Table des matières 9
- Introduction 13
- Un idéaltype du travailleur 16
- Au coeur de l'expérience du travail 18
- Bibliographie 19
- Partie 1. Entre exigences gestionnaires et aspirations professionnelles 21
- Chapitre 1. L'idéaltype d'ethos du travail préconisé par les managers porteurs du nouveau modèle productif postfordiste 23
- Un modèle productif novateur à la source de nouvelles pratiques managériales 25
- L'ethos du travail 28
- Un modèle idéaltypique d'ethos du travail en phase avec le nouveau modèle productif 29
- Un ethos du travail arrimé au nouveau modèle productif : l'ethos de la professionnalité 32
- Les attitudes des travailleurs à l'égard des principales normes managériales 35
- Bibliographie 39
- Chapitre 2. L'idéaltype du travailleur et ses effets sur l'articulation des temps sociaux 41
- L'articulation des temps sociaux : une définition 43
- Quelques caractéristiques de l'ethos professionnel des assistants sociaux 44
- Comparer des cadres organisationnels contrastés concernant le degré d'autonomie 46
- Les objectifs de la recherche et la méthodologie 47
- L'analyse et la discussion des résultats de recherche 48
- Une fréquence et une acceptation élevées des phénomènes d'épanchement temporel 48
- Des phénomènes d'épanchement temporel qui « font sens » 50
- L'idéal de disponibilité à l'épreuve de l'articulation des temps 54
- La construction collective du sens du travail 55
- Conclusion 57
- Bibliographie 59
- Chapitre 3. Rencontre entre l'idéaltype du travailleur et l'idéal de travail 61
- Les perspectives théoriques, les éléments méthodologiques et le profil des participants 65
- L'idéaltype de l'infirmière 68
- L'expérience subjective de travail 70
- La place du travail dans la vie 71
- La réalisation de soi 73
- Le sens au travail 76
- S'affirmer comme sujet : stratégies et négociations 78
- Conclusion 80
- Bibliographie 81
- Chapitre 4. Le modèle idéal de travail 85
- La signification du travail 87
- Le modèle de travail idéal ou les aspirations de la population active québécoise 92
- Conclusion 96
- Bibliographie 98
- Chapitre 5. L'ethos contemporain du travail au Québec 99
- La conceptualisation : l'ethos du travail et ses principales dimensions 100
- Les objectifs de recherche, le corpus de données et la méthode d'analyse 102
- Les facteurs de changement de l'ethos du travail 103
- L'influence des événements de la vie personnelle et professionnelle sur la centralité du travail 105
- L'influence des événements de la vie personnelle et professionnelle sur la finalité du travail 108
- Bibliographie 112
- Partie 2. Des rapports de travail à reconstruire 115
- Chapitre 6. Le travailleur rêvé des managers français 117
- La bataille participative 119
- L'émergence d'une éthique d'entreprise 121
- La précarisation subjective des salariés : le va-tout managérial 126
- Bibliographie 130
- Chapitre 7. Revaloriser les espaces de parole en milieu de travail pour diminuer la pression du quotidien 131
- Le contexte des soins au Québec : rappel des principaux enjeux et défis 132
- La réorganisation du système de santé et le travail sous pression à l'hôpital 133
- L'« exemple » du travail infirmier 135
- La méthodologie 136
- Revaloriser le rôle de la « vie verbale » au travail 137
- La mise en place d'un espace de parole dans un CHSLD 137
- Parler pour résoudre les problèmes 141
- Se réapproprier le temps par le biais d'échanges spontanés 142
- Conclusion : une autre organisation du travail est-elle possible 144
- Bibliographie 145
- Chapitre 8. Travailler dans un milieu correctionnel en mutation 149
- Les méthodes 151
- L'analyse et la discussion 152
- Des éléments clés du contexte de travail 153
- La désolidarisation des collectifs et la fragmentation de l'idéaltype de métier 155
- Les travailleurs les plus ciblés par la violence interpersonnelle : les non-conformistes 157
- Conclusion 160
- Bibliographie 161
- Notices biographiques 165
- Quatrième de couverture 172
